Produktivitas Tenaga Kerja Indonesia 10% di Bawah Rata-Rata ASEAN, Ini Strategi 4P Menaker

Pemerintah tidak tinggal diam. Untuk mempercepat peningkatan produktivitas, ditempuh strategi intervensi melalui konsep 4P. Konsep ini mencakup:

• People (SDM): Peningkatan kualitas sumber daya manusia.
• Product (Produk): Pengembangan produk yang bernilai tinggi.
• Process (Proses): Optimalisasi proses kerja dan produksi.
• Policy (Kebijakan): Penerapan kebijakan yang mendukung produktivitas.

Keempat pilar ini dinilai krusial untuk memperkuat daya saing industri nasional di kancah global.

Bonus Demografi: Peluang dan Tantangan

Indonesia saat ini sedang menikmati masa bonus demografi. Menteri Yassierli menekankan bahwa bonus ini tidak hanya sekadar tentang besarnya jumlah angkatan kerja, melainkan lebih pada kualitas sumber daya manusia itu sendiri. Harapannya, angkatan kerja Indonesia tidak hanya banyak, tetapi juga mampu menghasilkan nilai ekonomi yang lebih tinggi, yang tercermin dari peningkatan produktivitas secara keseluruhan.

Dengan komitmen dan semangat bersama dari seluruh pemangku kepentingan, peningkatan produktivitas tenaga kerja Indonesia diyakini dapat terealisasi, mendongkrak daya saing bangsa, dan memanfaatkan momentum bonus demografi dengan optimal.