Komitmen pada Kualitas dan Pemberdayaan
Tekad itu membuahkan hasil. Dalam lima tahun, usahanya berkembang dari satu produk menjadi perusahaan multi-brand yang seluruh bahan bakunya bersumber dari dalam negeri. Komitmen pada keamanan dan kualitas menjadi nilai utama. Yang unik, perusahaan ini dijalankan dengan sistem kerja remote 100%, tanpa kantor fisik, dengan tim yang tersebar di berbagai kota di Indonesia.
Model operasi ini sengaja dipilih Habibur sebagai bagian dari misi pemberdayaan. Ia menjelaskan bahwa pendekatan remote membuka lapangan kerja bagi talenta muda di daerah yang seringkali memiliki akses terbatas. "Dengan memanfaatkan teknologi, kami membuktikan bahwa keterbatasan geografis dan modal awal bukanlah penghalang untuk membangun ekosistem bisnis yang solid dan kompetitif di era digital," jelasnya.
Melampaui Bisnis, Menjaga Warisan
Perjalanan CV Surakarta Herbal memberikan pelajaran berharga tentang ketekunan dan inovasi bagi pelaku UMKM. Bagi Habibur, ini lebih dari sekadar urusan profit. Ada tanggung jawab moral yang lebih besar untuk melestarikan warisan herbal Nusantara.
Ia menegaskan bahwa misinya adalah memastikan kekayaan sumber daya herbal Indonesia tetap menjadi pilihan utama masyarakat, mampu bersaing, dan tidak tergerus oleh produk asing. Upaya ini, bersama dengan penguatan standarisasi industri secara nasional, diharapkan dapat terus mendorong ketahanan sektor kesehatan sekaligus menggerakkan roda ekonomi dari hulu ke hilir.
Artikel Terkait
Cicilan Rumah Rachel Vennya dan Niko Al Hakim Tembus Rp52 Juta per Bulan
Pakar Sarankan Cara Alami Reset Tubuh Usai Liburan
Ben Kasyafani Pilih Jadi Sahabat untuk Putri Remajanya
Lucinta Luna Salat Id di Korea Selatan dengan Busana Muslim Pria, Ungkap Keraguan 10 Tahun