Tingkatkan Layanan Publik, Kementerian Dalam Negeri Fokus pada Pengembangan SDM ASN

Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Jadi Fokus Utama Pengembangan SDM Aparatur

Wakil Menteri Dalam Negeri, Akhmad Wiyagus, menegaskan bahwa pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) aparatur harus berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan publik. Kepuasan masyarakat dinyatakan sebagai kunci utama untuk memajukan sistem birokrasi di Indonesia.

Dalam keterangan tertulisnya, Wiyagus menegaskan, "Fungsi kita, yang memang tujuan akhir dari pejabat publik adalah menjadi pelayan publik." Pernyataan ini disampaikan pada Rapat Koordinasi Pengembangan SDM Aparatur Pemerintahan Dalam Negeri yang berlangsung di Ballroom Novotel Balikpapan, Kalimantan Timur.

Sistem Merit dan Manajemen Talenta untuk ASN Unggul

Dalam rapat tersebut, Wiyagus menyoroti pentingnya penerapan sistem merit dalam perencanaan pembangunan nasional. Sistem ini dinilai sangat terkait dengan kondisi birokrasi saat ini dan diharapkan dapat melahirkan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, adaptif, dan inovatif.

Materi lain yang tidak kalah penting adalah manajemen talenta dan transformasi ASN. Pemerintah berupaya menyiapkan mekanisme untuk memastikan ASN berprestasi dapat berkembang menjadi pemimpin masa depan yang berintegritas dan visioner. Hal ini sejalan dengan peran ASN sebagai pilar pendorong keberhasilan program prioritas nasional.