Pertamina Learning Festival 2025: Wujudkan SDM Unggul dan Budaya Lifelong Learning

PT Pertamina (Persero) memperkuat komitmennya dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) melalui inovasi ekosistem pembelajaran berkelanjutan. Langkah strategis ini berbasis teknologi dan menanamkan budaya lifelong learning untuk memasuki era Human Capital 5.0.

Akselerasi Talenta Unggul melalui Pertamina Learning Festival 2025

Sebagai bentuk nyata komitmen tersebut, Pertamina menyelenggarakan Pertamina Learning Festival (PLF) 2025. Festival pembelajaran ini bertujuan untuk mempercepat penyiapan talenta unggul yang mampu menciptakan value creation dan memiliki kemampuan ambidextrous leadership. Kegiatan berlangsung selama empat minggu di Jakarta, dari 2 Oktober hingga 5 November 2025.

Dukungan untuk Visi Indonesia Emas 2045

Inisiatif PLF 2025 sejalan dengan Asta Cita Pemerintah, khususnya poin penguatan SDM melalui sains, teknologi, pendidikan, dan kesehatan. Program ini merupakan kontribusi nyata Pertamina dalam mendukung terwujudnya visi Indonesia Emas 2045.

Pernyataan Direktur SDM Pertamina

Direktur SDM Pertamina, Andy Arvianto, menegaskan bahwa PLF 2025 adalah implementasi dari pilar talent management perusahaan. Tujuannya untuk memperkuat kapabilitas talenta sesuai kebutuhan bisnis dan mendukung keberlanjutan perusahaan.

"PLF adalah wujud nyata komitmen kami dalam membangun budaya lifelong learning dan transformasi menuju learning organization," ujar Andy.

Ragam Program Pembelajaran di PLF 2025

PLF 2025 menghadirkan beragam program pembelajaran yang komprehensif, meliputi:

• 63 technical training dan sertifikasi.
• 10 academy dan school program.
• Leadership program dari jenjang junior staf (Early Leader Development Program) hingga level VP-SVP (Catalyser Program).
• 20 sesi knowledge sharing melalui format webinar.

Semua program ini melibatkan para Subject Matter Expert dari internal dan eksternal Pertamina.

Apresiasi dari Pemerintah

Chief Operating Officer BPI Danantara sekaligus Kepala Badan Pengaturan BUMN, Dony Oskaria, menyampaikan apresiasi tinggi terhadap penyelenggaraan PLF 2025.

"Kegiatan ini menunjukkan komitmen dan visi yang jelas dari pimpinan Pertamina bahwa keberlanjutan perusahaan sangat bergantung pada pengembangan people and organization," ungkap Dony.

Dony menambahkan bahwa transformasi harus dimulai dari human capital. Budaya pembelajaran tidak boleh berhenti karena itulah kunci lahirnya pemimpin hebat di masa depan.

Komitmen Pertamina dalam Transisi Energi dan ESG

Sebagai perusahaan pemimpin dalam transisi energi, Pertamina berkomitmen penuh mendukung target Net Zero Emission Indonesia 2060. Perusahaan terus mendorong program-program yang berdampak langsung pada pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs). Seluruh upaya ini sejalan dengan penerapan prinsip-prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) di semua lini bisnis dan operasional Pertamina.