10 Aplikasi Payroll Unggulan untuk Atasi Kerumitan Penggajian di Indonesia

Mengelola payroll itu gampang-gampang susah. Di Indonesia, urusan satu ini sudah jadi bagian krusial dalam manajemen SDM. Bayangkan saja, satu kesalahan kecil dalam perhitungan manual bisa berakibat panjang. Mulai dari masalah kepatuhan pajak yang berujung denda, sampai pada ketidakpuasan karyawan yang tentu merugikan suasana kerja.

Namun begitu, kita tak perlu terlalu khawatir. Perkembangan teknologi sekarang banyak menghadirkan solusi. Berbagai aplikasi payroll berbasis cloud sudah tersedia dan mudah diakses. Intinya, alat-alat digital ini bisa membantu kita meminimalisir risiko kesalahan tadi.

Memakai software payroll otomatis bukan cuma soal mempermudah hitung gaji, tunjangan, atau urusan cuti dan pajak. Lebih dari itu, semua proses jadi jauh lebih praktis dan efisien. Waktu yang dulu habis untuk kerjaan administratif yang membosankan, sekarang bisa dialihkan untuk hal-hal yang lebih strategis.

Pilihannya pun beragam. Ada banyak software di pasaran yang bisa disesuaikan dengan kebutuhan bisnis, entah itu perusahaan skala kecil, menengah, atau besar. Nah, kalau Anda sedang bingung memilih, berikut sepuluh aplikasi payroll terbaik di Indonesia. Kami jabarkan juga keunggulan dan kekurangannya masing-masing.

10 Aplikasi Payroll Terbaik di Indonesia

Jujur saja, memilih aplikasi payroll yang pas itu gak gampang. Tiap perusahaan punya kebutuhan unik. Supaya lebih jelas, ini beberapa rekomendasi terbaik beserta poin plusnya.

1. Mekari Talenta

Mekari Talenta ini software payroll berbasis cloud yang cukup populer di sini. Sistemnya dirancang untuk mengelola penggajian sesuai regulasi Indonesia. Perhitungan gaji, pajak, sampai iuran BPJS berjalan otomatis, dengan data yang terhubung langsung dari absensi, cuti, dan lembur.

Yang menarik, Talenta sanggup menangani kebutuhan payroll yang kompleks. Misalnya untuk struktur perusahaan multi-entitas, banyak cabang, atau skema penggajian berbeda antar unit. Setiap entitas bisa punya komponen dan kebijakan sendiri, namun prosesnya tetap konsisten dan akurat.

Dengan arsitektur cloud-nya yang stabil, software ini sering dipilih perusahaan yang menginginkan sistem payroll yang bisa tumbuh seiring kompleksitas organisasi. Baru-baru ini, Talenta bahkan diakui sebagai “Strong Performer” dalam laporan Gartner® Voice of the Customer 2024. Sebuah pencapaian yang mencerminkan kepuasan penggunanya.

2. Gadjian

Gadjian hadir dengan janji mempermudah urusan payroll. Aplikasi berbasis cloud ini menangani penghitungan BPJS, PPh 21, sampai pengiriman slip gaji digital. Sistemnya praktis dan mudah dipakai, makanya cukup banyak digunakan di Indonesia.

3. Paychex

Kalau butuh solusi dengan cakupan global, ada Paychex. Platform HR dan payroll ini sudah dipakai ribuan perusahaan di berbagai negara. Layanannya lengkap: penggajian otomatis, manajemen benefit karyawan, plus kepatuhan pajak yang terintegrasi. Kelebihan utamanya ada pada fleksibilitas sistem yang bisa disesuaikan dengan skala bisnis.