Maksud dan Tujuan Penyelenggaraan Awards
Ketua Penyelenggara Top Human Capital Awards 2025, M. Lutfi, menegaskan bahwa ajang ini bukan sekadar penghargaan. Ia menyatakan bahwa acara ini merupakan wadah pembelajaran, benchmarking, dan pengembangan berkelanjutan dalam implementasi Human Capital Management System (HCMS).
"Melalui kegiatan ini, kami bersama-sama mendorong peran strategis fungsi human capital sebagai business partner, yang mampu memperkuat daya saing dan keberlanjutan bisnis perusahaan," kata M. Lutfi.
Pesan Strategis dari Menteri Ketenagakerjaan RI
Menteri Ketenagakerjaan RI, Prof. Yassierli, yang hadir dalam acara tersebut, menyampaikan pesan penting mengenai masa depan dunia kerja. Beliau menyoroti munculnya aspek-aspek baru seperti meaningful work, Kecerdasan Buatan (AI), dan personal growth.
"Semua hal itu penting karena ada tantangan ke depan. Nah, tantangan future of work dan karakter Milenial dan Gen Z, itu mendorong pentingnya people centric organization dalam dunia ketenagakerjaan," pungkas Menteri Yassierli.
Top Human Capital Awards 2025 menjadi bukti komitmen bersama dalam membangun organisasi yang berpusat pada manusia dan siap menghadapi evolusi dunia kerja.
Artikel Terkait
Pendapatan Trimegah Sekuritas Melonjak 85% Jadi Rp1,68 Triliun pada 2025
BREN Pacu Kapasitas Panas Bumi, Targetkan Lampaui 1 GW pada 2026
CP Prima Catat Laba Bersih Rp424 Miliar, Naik 32% pada 2025
Laba Bersih INKP dan TKIM Berjalan Berbeda Meski Penjualan Sama-Sama Turun Tipis