PT Krakatau Steel Bidik Pendapatan Rp 27 Triliun pada 2026 dengan Strategi Transformasi

Di sisi lain, Direktur SDM KS, Suryantoro Waluyo, punya penjelasan lebih mendalam. Menurutnya, esensi dari KRAS Reborn itu adalah intervensi energi organisasi secara menyeluruh. Jadi, fokusnya nggak cuma peningkatan skill teknis semata.

Yang lebih penting justru penyelarasan budaya kerja dan optimalisasi kinerja berbasis target terukur. Semuanya harus seirama.

Perjalanan transformasi ini juga didukung oleh suntikan dana segar. KS sebelumnya dapat pinjaman dari PT Danantara Asset Management senilai USD 295 juta, atau sekitar Rp 4,93 triliun. Dana segitu rencananya akan dipakai buat modal kerja dan program pensiun dini karyawan lewat skema golden handshake.

Lalu, bagaimana kinerja mereka sejauh ini? Sepanjang periode Januari hingga September 2026, KS membukukan pendapatan USD 760,08 juta. Laba kotornya mencapai USD 53,12 juta.

Yang cukup menggembirakan, laba bersihnya berhasil menyentuh angka USD 24 juta. Pencapaian ini tak lepas dari upaya efisiensi biaya dan restrukturisasi kredit yang mereka lakukan. Memang, langkahnya masih panjang, tapi setidaknya ada sinar di ujung terowongan.