Program Pemagangan Garuda Indonesia: Kunci Cetak SDM Unggul & Siap Kerja

Kontribusi Pemagangan bagi Perusahaan dan Peserta

Human Capital Strategy and Communication Garuda Indonesia, Ricky Miraj, menyatakan program magang merupakan bentuk kontribusi perusahaan dalam pengembangan kompetensi lulusan perguruan tinggi. Selain itu, program ini juga memperkuat talent pipeline internal perusahaan untuk kebutuhan jangka panjang.

Peserta magang turut berkontribusi dalam proyek nyata di berbagai unit strategis seperti Human Capital, Digital Transformation, dan Commercial Strategy. Kehadiran mereka membawa perspektif segar dan semangat inovatif yang mendorong dinamika kerja lebih produktif.

Testimoni Peserta Magang Garuda Indonesia

Program pemagangan diikuti 32 peserta dari berbagai universitas terkemuka di Indonesia. Catherine Martina Sahria Sibarani, mahasiswa Universitas Sebelas Maret yang magang sebagai Treasury Management Intern, berharap pengalaman ini menjadi tonggak awal karier sekaligus memperluas wawasan dan relasi profesional.

Sementara Nurisqia Caesar Pramadhani, lulusan Universitas Indonesia yang bertugas di Organization Transformation, mengaku mendapat banyak pembelajaran berharga. "Magang di Garuda Indonesia adalah kesempatan emas untuk mempersiapkan karier di dunia penerbangan," ungkapnya.

Kunjungan Menteri Ketenagakerjaan ini turut dihadiri oleh Direktur Jenderal Binalavotas Kemnaker Agung Nur Rohmad dan Direktur Utama Garuda Indonesia Glenny H. Kairupan, menandakan komitmen kuat semua pihak dalam kesuksesan program pemagangan nasional.