Pemerintah Tetapkan Idul Adha 1447 H Jatuh pada 27-28 Mei 2026, Berpotensi Jadi Libur Panjang Enam Hari

Minat masyarakat untuk mengetahui jadwal libur Lebaran Haji 2026 mulai meningkat seiring dengan persiapan rencana mudik dan liburan. Perlu dipahami bahwa istilah Lebaran Haji merujuk pada peringatan Hari Raya Idul Adha 1447 Hijriah yang akan jatuh pada akhir Mei tahun depan.

Ketentuan mengenai hari libur ini telah diatur dalam Surat Keputusan Bersama (SKB) Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan, serta Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi. Dokumen tersebut menjadi pedoman resmi bagi instansi pemerintah maupun swasta dalam menetapkan hari libur nasional dan cuti bersama.

Berdasarkan ketetapan pemerintah, peringatan Idul Adha 1447 Hijriah akan berlangsung selama dua hari berturut-turut. Rinciannya, satu hari ditetapkan sebagai libur nasional dan satu hari lainnya sebagai cuti bersama. Secara spesifik, Rabu, 27 Mei 2026 menjadi libur nasional untuk peringatan Idul Adha, sementara Kamis, 28 Mei 2026 merupakan cuti bersama.

Menariknya, rangkaian libur tersebut berpotensi menjadi libur panjang jika dimanfaatkan dengan baik. Pasalnya, setelah cuti bersama Idul Adha, terdapat hari Jumat, 29 Mei 2026, yang merupakan hari kerja biasa atau dikenal sebagai hari kejepit nasional. Namun, keesokan harinya, Sabtu dan Minggu, adalah libur akhir pekan.

Selain itu, dua hari libur nasional lainnya juga berdekatan dengan periode tersebut. Pada Minggu, 31 Mei 2026, pemerintah menetapkan libur nasional untuk Hari Raya Waisak 2570 BE. Kemudian, Senin, 1 Juni 2026, juga menjadi libur nasional dalam rangka memperingati Hari Lahir Pancasila.

Dengan demikian, masyarakat dapat memperoleh total enam hari libur berturut-turut jika mengajukan satu hari cuti tahunan pada Jumat, 29 Mei 2026. Skema ini memungkinkan seseorang untuk menikmati waktu istirahat yang panjang tanpa harus menggunakan banyak jatah cuti pribadi.

Namun, perlu dicermati ketentuan mengenai cuti bersama bagi pekerja. Bagi karyawan atau pekerja di sektor swasta, pelaksanaan cuti bersama akan mengurangi hak cuti tahunan mereka sesuai dengan peraturan perundang-undangan dan kebijakan masing-masing perusahaan. Sementara itu, bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN), cuti bersama tidak mengurangi hak cuti tahunan mereka.