Divisi kecerdasan buatan Meta, Superintelligence Labs, melakukan PHK sekitar 600 karyawan sebagai bagian dari restrukturisasi internal. Pemutusan hubungan kerja ini bertujuan meningkatkan efisiensi dan kelincahan operasional unit AI perusahaan.
Restrukturisasi berdampak pada beberapa tim kunci termasuk Facebook AI Research (FAIR), serta tim produk dan infrastruktur AI. Karyawan yang terdampak didorong mencari posisi lain yang tersedia di dalam perusahaan Meta.
Namun, TBD Lab - unit baru berisi talenta AI papan atas yang dipimpin Kepala AI Meta Alexandr Wang - tidak terpengaruh PHK ini. Dalam memo internal, Wang menjelaskan langkah ini untuk merampingkan proses pengambilan keputusan.
"Dengan mengurangi ukuran tim, lebih sedikit percakapan diperlukan untuk membuat keputusan, dan setiap orang akan memiliki beban, cakupan, dan dampak lebih besar," tulis Wang.
Restrukturisasi mengikuti pembentukan Superintelligence Labs bulan Juni lalu, yang terjadi setelah beberapa staf senior mengundurkan diri dan model open-source Llama 4 mendapat sambutan kurang memuaskan.
CEO Mark Zuckerberg secara personal memimpin perekrutan agresif untuk merevitalisasi divisi AI Meta, termasuk kesepakatan dengan Scale AI yang membawa Alexandr Wang ke perusahaan.
Superintelligence Labs menaungi tim fondasi, produk, FAIR Meta, dan TBD Lab yang fokus kembangkan model AI generasi berikutnya. Meta pertama kali berinvestasi signifikan di AI tahun 2013 dengan meluncurkan FAIR dan merekrut Yann LeCun sebagai Chief AI Scientist.
Artikel Terkait
Google Sediakan Fitur Bawaan Lacak, Kunci, hingga Hapus Data Ponsel Android yang Hilang
WhatsApp Bisa Diakses Tanpa Scan Kode QR, Pakar Ingatkan Risiko Penyadapan dan Pelanggaran Privasi
YouTube Batasi Akses Pengguna di Bawah 16 Tahun di Indonesia Patuhi PP Tunas
Peneliti Temukan Spesies Baru Laba-laba Hantu di Habitat Bambu Jawa