Palangka Raya Tingkatkan Kualitas PPPK dengan Orientasi Nilai ASN BerAKHLAK

Pemerintah Kota Palangka Raya, Kalimantan Tengah, secara konsisten memperkuat komitmen, profesionalitas, dan integritas Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Upaya ini difokuskan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di daerah.

Plt Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Palangka Raya, Mardian Ardi, menyatakan bahwa peningkatan kualitas SDM Aparatur Sipil Negara (ASN) ini dilakukan melalui kegiatan orientasi Pengenalan Nilai dan Etika Instansi Pemerintah.

Orientasi untuk PPPK Pengangkatan Tahun 2024

Mardian menjelaskan bahwa kegiatan orientasi ini secara khusus disiapkan untuk meningkatkan kapasitas PPPK hasil pengangkatan pada Tahun 2024 Angkatan VII, VIII, IX, dan X. Tujuannya adalah membentuk aparatur yang tidak hanya terampil secara teknis, tetapi juga memiliki fondasi nilai etika, moral, dan semangat pengabdian yang kuat.

Kegiatan yang berlangsung selama dua hari ini merupakan implementasi dari Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN. UU ini mewajibkan setiap PPPK untuk mengikuti pengenalan nilai, tugas, dan etika instansi pemerintah sebelum resmi menjalankan tugasnya.

Internalisasi Nilai Dasar ASN BerAKHLAK

Mardian menekankan bahwa orientasi ini menjadi sarana strategis untuk memperkenalkan dan menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK. Nilai-nilai ini meliputi:

• Berorientasi Pelayanan
• Akuntabel
• Kompeten
• Harmonis
• Loyal
• Adaptif
• Kolaboratif

Nilai-nilai ini harus menjadi pedoman operasional dalam menjalankan tugas dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Reformasi Birokrasi melalui Pembinaan ASN

BKPSDM Kota Palangka Raya aktif mendukung agenda reformasi birokrasi. Dukungan ini diwujudkan melalui peningkatan kompetensi berkelanjutan, penerapan penilaian kinerja berbasis merit, dan pembinaan karier ASN yang terstruktur.

Mardian menambahkan bahwa sistem manajemen ASN di daerah kini diarahkan untuk lebih transparan dan berorientasi pada hasil. Penguatan mekanisme pembinaan, baik melalui pelatihan teknis maupun pengembangan karakter, diharapkan dapat melahirkan pelayan publik yang profesional, inovatif, dan berintegritas tinggi.

Dukungan Penuh Wakil Wali Kota

Wakil Wali Kota Palangka Raya, Achmad Zaini, menegaskan kembali pentingnya penerapan nilai ASN BerAKHLAK. Menurutnya, nilai-nilai ini harus menjadi landasan moral dan etika bagi seluruh aparatur pemerintah, termasuk PPPK.

Zaini menegaskan bahwa ASN BerAKHLAK bukan sekadar slogan, melainkan panduan hidup dalam bekerja yang mencerminkan integritas dan profesionalitas setiap aparatur negara. Penerapan prinsip-prinsip ini diharapkan dapat menghasilkan pelayanan publik yang berdampak positif dan langsung dirasakan oleh masyarakat Kota Palangka Raya.