PT Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Enam Posisi, Pendaftaran hingga 9 Juni 2026

- Senin, 01 Juni 2026 | 19:15 WIB
PT Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Enam Posisi, Pendaftaran hingga 9 Juni 2026

PT Ajinomoto Indonesia membuka sejumlah lowongan kerja bagi lulusan baru maupun kandidat berpengalaman pada periode rekrutmen Juni 2026. Perusahaan industri makanan dan bumbu ternama di Indonesia ini menawarkan enam posisi strategis yang tersebar di berbagai bidang, mulai dari teknik, produksi, hingga perencanaan. Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui laman resmi rekrutmen perusahaan dan akan ditutup pada 9 Juni 2026.

Salah satu posisi yang dibutuhkan adalah Engineering & Maintenance Staff. Pelamar untuk posisi ini harus merupakan lulusan minimal S1 Teknik Mesin dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00, serta memiliki konsentrasi pada Metalurgi atau Teknik Mesin Produksi. Perusahaan membuka kesempatan bagi fresh graduate maupun kandidat dengan pengalaman kerja satu hingga dua tahun. Kandidat juga harus bersedia ditempatkan atau berdomisili di Mojokerto, Jawa Timur. Kemampuan problem solving, interpersonal, kepemimpinan, presentasi, negosiasi, public speaking, serta penguasaan bahasa Inggris aktif secara lisan dan tulisan menjadi syarat tambahan. Pelamar juga dituntut kreatif, mampu berpikir strategis, dan terampil dalam analisis data.

Sementara itu, posisi Production Planning & Control Staff membutuhkan lulusan minimal S1 Teknik Industri dengan IPK minimal 3,00 dan konsentrasi pada Supply Chain Management atau Manajemen Rantai Pasok. Sama seperti posisi sebelumnya, fresh graduate maupun kandidat berpengalaman satu hingga dua tahun dapat melamar. Pelamar harus bersedia ditempatkan di Mojokerto dan wilayah kerja perusahaan lainnya sesuai kebutuhan. Pengalaman organisasi menjadi nilai tambah. Kemampuan analisis, komunikasi, pemecahan masalah, presentasi, negosiasi, serta penguasaan bahasa Inggris aktif menjadi kualifikasi utama. Kandidat juga harus mampu bekerja secara individu maupun tim.

Di sisi lain, Ajinomoto juga membuka lowongan untuk posisi ITEC Project Staff. Posisi ini terbuka bagi lulusan minimal D3 Teknik Instrumentasi. Pelamar, baik fresh graduate maupun yang memiliki pengalaman satu hingga dua tahun, dipersilakan mendaftar. Kandidat harus bersedia ditempatkan di Mojokerto dan area kerja perusahaan lainnya. Kemampuan problem solving, komunikasi, presentasi, negosiasi, analisis data, dan berpikir strategis menjadi syarat yang harus dipenuhi. Penguasaan bahasa Inggris aktif serta kemampuan bekerja secara tim maupun individu juga diperlukan.

Untuk posisi Food Production Staff, perusahaan mencari lulusan minimal S1 Teknik Mesin. Fresh graduate atau kandidat berpengalaman satu hingga dua tahun dapat melamar. Pelamar harus bersedia ditempatkan di Mojokerto maupun wilayah kerja lainnya. Keaktifan dalam organisasi kemahasiswaan menjadi nilai tambah. Kemampuan komunikasi, kepemimpinan, analisis data, dan pemecahan masalah menjadi kualifikasi yang dicari. Kandidat juga harus menguasai bahasa Inggris aktif dan mampu bekerja dalam tim maupun individu.

Selanjutnya, posisi Food Ingredients Staff membutuhkan lulusan minimal D3 Teknik Mesin atau Teknik Elektro. Perusahaan membuka kesempatan bagi fresh graduate maupun kandidat berpengalaman. Pelamar harus bersedia ditempatkan di Mojokerto dan wilayah kerja perusahaan lainnya, serta siap bekerja di lingkungan area produksi. Kemampuan belajar cepat terhadap hal baru, orientasi pada perbaikan berkelanjutan, dan kemampuan berkolaborasi dengan berbagai fungsi kerja menjadi syarat penting. Kesadaran tinggi terhadap aspek Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) juga menjadi perhatian utama.

Terakhir, Ajinomoto membuka lowongan untuk posisi Utility Staff. Posisi ini mensyaratkan lulusan minimal S1 Teknik Mesin dengan konsentrasi Konversi Energi. Fresh graduate maupun pelamar berpengalaman satu hingga dua tahun dapat mendaftar. Kandidat harus bersedia ditempatkan di Mojokerto dan wilayah kerja perusahaan lainnya. Pemahaman mengenai efisiensi energi dan budaya K3 menjadi nilai tambah. Kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, presentasi, negosiasi, analisis data, dan berpikir strategis juga diperlukan. Penguasaan bahasa Inggris aktif serta kemampuan bekerja secara individu maupun tim menjadi syarat mutlak.

Pelamar yang berminat dapat mengajukan lamaran secara online melalui situs resmi rekrutmen PT Ajinomoto Indonesia. Pendaftaran dibuka hingga 9 Juni 2026. Kandidat disarankan menyiapkan dokumen pendukung seperti CV, ijazah, transkrip nilai, dan dokumen lainnya sebelum melakukan registrasi. Ajinomoto juga membuka kesempatan bagi fresh graduate untuk bersaing pada sejumlah posisi yang tersedia, sehingga peluang ini dapat dimanfaatkan oleh lulusan baru yang ingin memulai karier di industri manufaktur dan pangan nasional.

Editor: Melati Kusuma

Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.

Komentar