Kunci Keberlanjutan PPPK: Tingkatkan Kompetensi & Kawal Regulasi

Faisol, salah satu sumber, menyatakan bahwa PPPK perlu dilihat sebagai penghargaan atas pengabdian tenaga honorer. Ia juga menambahkan bahwa jika afirmasi sebelumnya merupakan yang terakhir, maka rekrutmen PPPK selanjutnya akan terbuka untuk umum.

Oleh karena itu, PPPK didorong untuk terus meng-upgrade diri sembari aktif mengusulkan regulasi yang dapat melindungi posisinya. Dengan adanya regulasi yang jelas di masa mendatang, keberlanjutan kerja PPPK dapat lebih terjamin, bahkan berpotensi disertai peningkatan jenjang dan kesejahteraan.

Koordinasi dengan Pemerintah Daerah dan Pusat

Herlambang menyebutkan bahwa koordinasi dengan pemerintah daerah dan pusat adalah agenda wajib yang tidak boleh diabaikan oleh PPPK. Permintaan regulasi harus sejalan dengan peningkatan kinerja yang nyata agar dapat berlanjut sesuai harapan.

Sebelum pembukaan rekrutmen Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) berikutnya, seluruh PPPK harus aktif mengawal regulasi terkait keberlanjutan kontrak kerjanya, termasuk perjuangan untuk mendapatkan dana pensiun bulanan.