PT Carsurin Tbk (CRSN) Lakukan Transformasi dengan Regenerasi Kepemimpinan
PT Carsurin Tbk, emiten dengan kode saham CRSN, telah melakukan perubahan signifikan dalam jajaran Direksi dan Komisaris perseroan. Inisiatif strategis ini bertujuan untuk memperkokoh struktur kepemimpinan, mendorong transformasi organisasi, dan menjamin keberlanjutan operasional perusahaan dalam jangka panjang.
Momen Penting Regenerasi di RUPSLB
Perombakan struktur kepemimpinan ini diputuskan secara resmi dalam forum Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang digelar pada hari Senin, 17 November 2025. Langkah ini merupakan bagian dari strategi regenerasi yang telah direncanakan secara matang guna menjawab berbagai tantangan bisnis ke depan, termasuk akselerasi digitalisasi, perluasan layanan, dan peningkatan tata kelola perusahaan yang berkelanjutan.
Pernyataan Resmi dari Pimpinan Carsurin
Sheila Maria Tiwan, selaku Komisaris Utama Carsurin, menyampaikan apresiasi atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan oleh jajaran Direksi dan Komisaris sebelumnya. Menurutnya, fondasi yang telah dibangun sangat kuat untuk kemajuan perusahaan.
"Proses regenerasi ini adalah sebuah keputusan yang disiapkan dengan sangat hati-hati dan selaras dengan peta jalan transformasi jangka panjang perseroan," jelas Sheila.
Pendapat senada disampaikan oleh Direktur Utama Carsurin yang baru, Erwin Manurung. Ia menegaskan bahwa dengan struktur kepemimpinan yang baru, perseroan akan menjadi lebih lincah, kolaboratif, dan berorientasi pada pertumbuhan yang berkelanjutan.
"Transformasi ini merefleksikan visi kami untuk memposisikan Carsurin sebagai perusahaan nasional berkelas dunia yang berlandaskan integritas, kualitas, dan inovasi," tambah Erwin.
Profil dan Ekspektasi untuk Jajaran Baru
Para profesional yang tergabung dalam jajaran manajemen baru ini dikenal memiliki pengalaman luas, visi yang progresif, serta kemampuan eksekusi yang tangguh. Kehadiran mereka diharapkan dapat membawa angin segar, meningkatkan kecepatan dalam pengambilan keputusan strategis, dan pada akhirnya memperkuat daya saing Perseroan di sektor Testing, Inspection, and Certification (TIC).
Artikel Terkait
Dividen Interim MCOL Rp284,45 Miliar: Besaran, Jadwal, dan Pencairan 15 Desember 2025
KRL 24 Jam Cikarang: Solusi Pekerja Tertinggal Kereta Terakhir?
IBFN Proyeksi Bisnis Sewa Alat Berat Listrik, Klaim Bisa Hemat BBM Hingga 40%
Lemomo dan Tren E-commerce Baru: Cara Gen Z Belanja dengan Blind Box & Interaksi Sosial