Polda Metro Mediasi Perkara Ketenagakerjaan, Perusahaan Bayar Kekurangan Upah dan Pesangon Pekerja

Proses mediasi yang digelar oleh Subdit IV Tipidter Ditreskrimsus Polda Metro Jaya berhasil menyelesaikan perkara ketenagakerjaan antara sebuah perusahaan dengan seorang pekerja berinisial SRB. Perkara ini bermula dari dugaan pelanggaran hak-hak pekerja yang dilakukan oleh pihak perusahaan, yang kemudian membawa kedua belah pihak ke meja perundingan.

“Mediasi dilakukan sebagai bagian dari upaya penyelesaian perkara dengan tetap memperhatikan hak-hak pekerja dan ketentuan hukum yang berlaku,” ujar Kasubdit IV Tipidter Ditreskrimsus Polda Metro Jaya, AKBP Anton Hermawan, dalam keterangannya pada Sabtu (9/5/2026).

Momen mediasi tersebut diunggah melalui akun Instagram resmi Divisi Humas Polri. Dalam unggahan itu disebutkan bahwa perkara dugaan pelanggaran hak pekerja akhirnya diselesaikan secara damai. “Mediasi yang dilakukan Subdit IV Tipidter Ditreskrimsus Polda Metro Jaya itu berakhir damai,” demikian bunyi keterangan dalam unggahan tersebut.

Kesepakatan damai tercapai setelah pihak perusahaan menyetujui untuk membayarkan sejumlah hak pekerja yang sebelumnya belum terpenuhi. Pembayaran tersebut mencakup kekurangan upah, pesangon, dan penggantian hak cuti. Setelah hak-haknya dipenuhi, pekerja berinisial SRB kemudian mencabut laporan yang telah diajukan sebelumnya.

“Setelah perusahaan menyetujui pembayaran hak pekerja berupa kekurangan upah, pesangon, dan penggantian hak cuti sesuai anjuran Disnaker Jakarta Selatan. Setelah haknya dipenuhi, pelapor mencabut laporan polisi,” tulis keterangan dalam unggahan tersebut.

Sementara itu, Polda Metro Jaya mengimbau agar para pekerja dan perusahaan pemberi kerja senantiasa mengedepankan komunikasi dan itikad baik dalam menyelesaikan setiap persoalan ketenagakerjaan. Selain itu, mekanisme hukum yang berlaku juga perlu diperhatikan agar proses penyelesaian berjalan sesuai dengan ketentuan yang ada.