InJourney Raih Dua Penghargaan SDM Bergengsi di Asia 2026

PT Aviasi Pariwisata Indonesia (Persero) atau InJourney berhasil menyabet dua penghargaan bergengsi di kancah Asia, yakni sebagai Best Companies to Work for in Asia 2026 dan HR Asia People Transformation Award 2026 dari HR Asia Awards. Prestasi ini menjadi pengakuan atas transformasi mendalam yang tengah dijalankan perusahaan pelat merah tersebut, khususnya di sektor sumber daya manusia.

Capaian ini melengkapi deretan penghargaan sebelumnya yang diterima InJourney, seperti sertifikasi Great Place to Work 2026 dan penghargaan Indonesia Best Companies in Creating Leaders from Within 2025 dari Majalah SWA. Direktur Utama InJourney, Maya Watono, menegaskan bahwa transformasi ini dimulai dari fondasi paling fundamental, yaitu pembangunan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif.

“Kami membangun budaya kerja yang tidak bekerja dalam silo, tetapi berorientasi pada kepentingan ekosistem secara menyeluruh. Melalui semangat gotong royong dan cara berpikir strategis, kami mendorong sinergi lintas entitas untuk menciptakan nilai tambah yang lebih besar,” ujar Maya dalam keterangan tertulis, Senin (8/6/2026).

Menurut Maya, transformasi ini tidak terlepas dari upaya internalisasi budaya Melayani Sepenuh Hati dan Customer-Orientation sebagai kompetensi inti di seluruh lini organisasi. Untuk membangun SDM unggul, InJourney menerapkan pendekatan end-to-end sustainable development framework melalui program InJourney Future Leader Programs yang mencakup kompetensi profesional, fungsional, dan kepemimpinan di setiap siklus karier karyawan, mulai dari masa orientasi hingga pucuk pimpinan.

Dalam implementasinya, pengembangan SDM ditopang oleh kebijakan Respectful Workplace Policy yang memastikan lingkungan kerja saling menghormati, bebas dari diskriminasi dan intoleransi, serta menjunjung tinggi integritas. Di sisi lain, perusahaan juga menghadirkan Employee Well-Being Program yang berfokus pada keseimbangan fisik, mental, dan sosial karyawan sebagai bagian dari komitmen membangun organisasi yang sehat dan berkelanjutan.

Sementara itu, Direktur SDM dan Digital InJourney, Herdy Harman, mengungkapkan bahwa pencapaian ini menjadi bukti nyata bahwa transformasi yang berpusat pada manusia adalah kunci keberhasilan jangka panjang. “Dengan semangat gotong royong dan pelayanan sepenuh hati, InJourney akan terus memastikan setiap insan perusahaan tumbuh, berkembang, dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman terbaik bagi wisatawan,” pungkas Herdy.

Penghargaan HR Asia Awards ini diterima langsung oleh Herdy Harman di Ritz Carlton Jakarta pada 5 Juni 2026. Ajang tahunan yang diselenggarakan oleh Business Media International ini merupakan salah satu tolok ukur praktik SDM paling komprehensif di Asia. Setiap perusahaan yang terpilih harus melalui serangkaian evaluasi ketat, mulai dari survei internal kepada karyawan, penilaian berdasarkan kriteria budaya organisasi, keterlibatan karyawan, manajemen SDM, hingga keberlanjutan. Hasil penilaian kemudian diaudit secara independen dan dipresentasikan di hadapan dewan juri.

Survei HR Asia Award tahun ini melibatkan 2,5 juta responden dari 20.000 perusahaan di seluruh Asia. Sebanyak 20 persen dari perusahaan tersebut tercatat dalam daftar Fortune Global 500, menjadikannya salah satu indikator paling kredibel dalam mengukur kualitas praktik sumber daya manusia di kawasan.