Paragon Group Buka Lowongan Kerja untuk Sejumlah Posisi Strategis di Berbagai Departemen

Perusahaan kosmetik dan kecantikan terbesar di Indonesia, Paragon Group, kembali membuka pintu bagi para profesional yang ingin mengembangkan karier di industri barang konsumen cepat saji (FMCG). Langkah ini diambil untuk memperkuat lini bisnis sekaligus memperluas dampak positif perusahaan terhadap masyarakat luas.

Komitmen perusahaan dalam menghadirkan inovasi dan nilai-nilai kebaikan tercermin dari pembukaan sejumlah posisi strategis di berbagai departemen. Melalui rekrutmen ini, Paragon Group mengundang talenta yang siap berkontribusi langsung dalam ekosistem industri yang dinamis.

Bagi individu yang memiliki latar belakang di bidang hubungan eksternal, manajemen risiko, perpajakan, maupun pengembangan bisnis, kesempatan ini dinilai sangat berharga. Setiap posisi yang ditawarkan menuntut dedikasi tinggi serta keselarasan dengan nilai-nilai yang diusung perusahaan.

Paragon Group merupakan perusahaan kecantikan terkemuka asal Indonesia yang bergerak dengan tujuan menciptakan kebaikan yang lebih besar bagi masyarakat melalui inovasi. Untuk mewujudkan hal tersebut, perusahaan berkomitmen menerapkan tata kelola terbaik dan perbaikan berkelanjutan demi menghasilkan produk berkualitas tinggi yang bermanfaat bagi karyawan, mitra, masyarakat, serta lingkungan.

Dalam menjalankan operasionalnya, Paragon mengusung berbagai misi penting, seperti mengembangkan kompetensi karyawan, menciptakan produk yang melebihi ekspektasi konsumen, dan menjaga kelestarian bumi secara berkelanjutan. Selain fokus pada ekspansi bisnis, perusahaan juga menaruh perhatian besar terhadap kemajuan bangsa dengan mendukung sektor pendidikan serta kesehatan generasi muda secara aktif.

Budaya kerja di lingkungan perusahaan ini diperkuat oleh lima nilai utama yang diinternalisasi oleh seluruh elemen perusahaan. Nilai-nilai tersebut meliputi ketuhanan, kerendahan hati, inovasi yang konsisten untuk pelanggan, rasa kepedulian yang tinggi, serta kegigihan dalam menjalani pekerjaan.

Salah satu posisi yang dibuka adalah External Relations Specialist - Government, Policy & Partnerships. Posisi ini bertanggung jawab memetakan dan membina kemitraan strategis dengan kementerian, BUMN, badan regulasi, asosiasi industri, dan pemangku kepentingan komunitas. Kandidat juga diminta memantau lanskap regulasi atau kebijakan serta menyusun analisis tingkat eksekutif dan dokumen posisi perusahaan.

Kualifikasi untuk posisi ini mencakup pengalaman 3 hingga 7 tahun di bidang government relations, public policy, strategic partnerships, community affairs, atau corporate affairs. Pelamar juga harus memiliki jaringan luas dengan pemerintah Indonesia, ekosistem BUMN, atau pemerintah daerah, serta mahir berbahasa Indonesia dan fasih berbahasa Inggris. Latar belakang industri FMCG atau kosmetik dan lulusan S2 Hukum, Kebijakan Publik, atau Ekonomi lebih diutamakan.

Sementara itu, posisi CSR Impact & Partnerships Specialist menawarkan tantangan bagi mereka yang berpengalaman di bidang tanggung jawab sosial perusahaan. Tugasnya meliputi mengembangkan kemitraan strategis global dengan organisasi internasional, merancang kerangka kerja Theory of Change, serta memimpin studi dampak pada empat pilar CSR. Kandidat diharapkan memiliki pengalaman 5 hingga 7 tahun di bidang CSR, pembangunan internasional, atau kemitraan global, serta fasih berbahasa Inggris dan Indonesia.

Di sisi lain, perusahaan juga membuka lowongan untuk Head of Risk Management. Posisi kepemimpinan ini bertugas memimpin fungsi Enterprise Risk Management (ERM) yang mencakup risiko strategis dan operasional di seluruh organisasi. Pelamar harus memiliki pengalaman progresif minimal 15 tahun di bidang ERM, termasuk 5 tahun di posisi kepemimpinan tingkat korporat atau grup, serta menguasai kerangka kerja risiko seperti ISO 31000 dan COSO ERM.

Untuk posisi Tax Officer, perusahaan mencari kandidat dengan pengalaman 1 hingga 3 tahun di bidang perpajakan. Tugasnya meliputi memantau pembaruan regulasi perpajakan, menyiapkan dokumentasi untuk audit pajak, serta memastikan kepatuhan pajak di seluruh aktivitas penjualan, distribusi, dan promosi. Pelamar minimal lulusan S1 Akuntansi atau Perpajakan dan familier dengan sistem perpajakan Indonesia.

Posisi Customer Business Development juga dibuka bagi mereka yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang penjualan, manajemen akun, atau pengembangan bisnis. Kandidat harus bersedia ditempatkan dan direlokasi di seluruh wilayah Indonesia, serta memiliki kemampuan analisis, negosiasi, dan kepemimpinan yang kuat.

Proses pendaftaran lamaran dapat dilakukan secara digital melalui platform LinkedIn. Melalui platform tersebut, para pelamar bisa mencermati spesifikasi jabatan, kualifikasi yang dibutuhkan, sekaligus mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke sistem rekrutmen perusahaan. Selain posisi yang disebutkan, perusahaan juga menyediakan beragam peluang karier lain di berbagai divisi operasional. Pelamar disarankan untuk memantau akun resmi LinkedIn perusahaan secara berkala agar tidak tertinggal informasi lowongan kerja terbaru yang sesuai dengan minat dan keahlian yang dimiliki.